Part 7 DP（Double Passage）とは
出題形式
- 関連する2文書を読む
- 5問セット
- 本番ペース: 10〜12分/セット
- 頻出: 求人+応募メール / 通知+返信 / 案内+問合せ
問題タイプ
文書1のみ 文書1だけで解ける
文書2のみ 文書2だけで解ける
両方参照 両方を照合して解く（1〜2問）
Phase 1 スコア目標:
5問中 3問正解（得点率60%） — DP形式の「文書を往復する感覚」をつかむことが最優先
攻略フロー（読み方の順序）
問題文書
制限時間: 10分（本番ペース: 2分/問）— Questions 181–185 refer to the following email and notice.
Document 1: E-MAIL
New Employee Orientation — Schedule Conflict
From: Marcus Henley <m.henley@prismtech.com>
To: HR Department <hr@prismtech.com>
Date: Monday, April 20
Dear HR Team,
I am writing to inform you that I am unable to attend the new employee orientation scheduled for Thursday, April 24, at 9:00 A.M. I have a mandatory client presentation that morning which cannot be rescheduled.
Could you please let me know if there is an alternative session I could join, or if the orientation materials could be shared with me in advance so that I can review them independently? I understand the orientation covers company policy, benefits enrollment, and IT system access setup.
I apologise for any inconvenience this may cause and look forward to hearing from you at your earliest convenience.
Best regards,
Marcus Henley
Software Engineer, Development Team
Document 2: HR Notice
PRISMTECH SOLUTIONS — New Employee Orientation (Spring 2026)
All new employees hired in April and May are required to attend one of the following sessions:
| Session | Date | Time | Location | Capacity |
|---|---|---|---|---|
| A | Thursday, April 24 | 9:00 A.M. – 12:00 P.M. | Conference Room 3B | Full |
| B | Friday, April 25 | 2:00 P.M. – 5:00 P.M. | Conference Room 3B | 4 seats available |
| C | Monday, April 28 | 9:00 A.M. – 12:00 P.M. | Training Center, Floor 2 | 8 seats available |
| D | Wednesday, April 30 | 1:00 P.M. – 4:00 P.M. | Conference Room 1A | 12 seats available |
Topics covered: Company policy overview, employee benefits and enrollment deadlines, IT systems and security protocols, workplace safety guidelines.
Please contact hr@prismtech.com to change your session assignment. Requests must be submitted at least 48 hours before the session.
Please contact hr@prismtech.com to change your session assignment. Requests must be submitted at least 48 hours before the session.
設問チャレンジ
選択肢を選んで「答え合わせ」ボタンで正誤確認できます。
設問 181
文書1のみ
Why did Marcus Henley write the email?
✓ 正解: (B)
Marcus は April 24 の朝に mandatory client presentation があり、9:00 A.M. のオリエンに出席できないと説明。
✗ (A) スケジュールのコピーを求めているわけではない。✗ (C)(D) 本文に記載なし。
✗ (A) スケジュールのコピーを求めているわけではない。✗ (C)(D) 本文に記載なし。
設問 182
文書1のみ
What does Mr. Henley ask HR to provide?
✓ 正解: (C)
"Could you please let me know if the orientation materials could be shared with me in advance" → 事前に資料を送ってほしいと依頼。
✗ (B) マネージャー連絡先・(D) IDカードは言及なし。
✗ (B) マネージャー連絡先・(D) IDカードは言及なし。
設問 183
両方参照 ★DP特有
Which session is Mr. Henley most likely eligible to attend, based on the notice?
✓ 正解: (B) Session B
Session A: April 24（同じ日・Full）→ 参加不可
Session B: April 25 → メール送信日 April 20 から5日後 → 48時間前（April 23）までに申請可能 ✅ 残席4
最も早い代替かつ申請期限内 → Session B が最も現実的。
※ 厳密には C/D も可能だが、「most likely」= 最も早い代替 = B
Session B: April 25 → メール送信日 April 20 から5日後 → 48時間前（April 23）までに申請可能 ✅ 残席4
最も早い代替かつ申請期限内 → Session B が最も現実的。
※ 厳密には C/D も可能だが、「most likely」= 最も早い代替 = B
設問 184
文書2のみ
What is indicated about Session A?
✓ 正解: (B)
表から Session A の Capacity 欄が "Full"。
✗ (A) Training Center は Session C の場所。✗ (C) 1:00 P.M. は Session D の時間。✗ (D) 根拠なし。
✗ (A) Training Center は Session C の場所。✗ (C) 1:00 P.M. は Session D の時間。✗ (D) 根拠なし。
設問 185
文書2のみ
According to the notice, what must employees do if they wish to change sessions?
✓ 正解: (B)
"contact hr@prismtech.com to change your session assignment. Requests must be submitted at least 48 hours before the session." → メールで申請、48時間前までという2条件。
✗ (A) 「call」（電話）→ 本文はメールと指定。✗ (C)(D) 言及なし。
✗ (A) 「call」（電話）→ 本文はメールと指定。✗ (C)(D) 言及なし。
ヒント（段階的開示）
ヒント 1 — 方向性
Q183が最も難しい「照合型」問題。Marcus が参加できない理由（April 24 の朝に予定あり）と、各セッションの日時・残席を組み合わせて判断する。
ヒント 2 — 解法のキー
Session A: April 24（同じ日）→ 参加不可
Session B: April 25（翌日）→ 申請期限の「48時間前」に間に合うか？メールの送信日時を確認
Session C/D: 余裕あり → 定員の空きも確認
Session B: April 25（翌日）→ 申請期限の「48時間前」に間に合うか？メールの送信日時を確認
Session C/D: 余裕あり → 定員の空きも確認
ヒント 3 — ほぼ答えに近い誘導
メールの送信日は April 20（月曜）。
Session B（April 25）の48時間前 = April 23 → 申請期限に間に合う。
Session B は残席4、C は残席8、D は残席12。Session A は Full（定員オーバー）なので参加不可。
Marcus は Session A を避けたいので、最も早く参加できる代替は Session B。
Session B（April 25）の48時間前 = April 23 → 申請期限に間に合う。
Session B は残席4、C は残席8、D は残席12。Session A は Full（定員オーバー）なので参加不可。
Marcus は Session A を避けたいので、最も早く参加できる代替は Session B。
正解・解説まとめ
| 設問 | 正解 | 難易度 | 問題タイプ |
|---|---|---|---|
| 181 | B | ★☆☆☆☆ | 文書1のみ |
| 182 | C | ★★☆☆☆ | 文書1のみ |
| 183 | B | ★★★☆☆ | 両方参照 |
| 184 | B | ★★☆☆☆ | 文書2のみ |
| 185 | B | ★★☆☆☆ | 文書2のみ |
頻出語彙・表現
| 語彙/表現 | 品詞 | 意味 | 例文 |
|---|---|---|---|
| mandatory | 形容詞 | 義務的な、必須の | Attendance is mandatory for all new hires. |
| in advance | 副詞句 | 事前に | Please submit your request in advance. |
| at your earliest convenience | 定型表現 | ご都合の早い時点で | Please reply at your earliest convenience. |
| capacity | 名詞 | 収容人数、定員 | The room has a capacity of 20 people. |
| eligible | 形容詞 | 資格がある | Are you eligible to attend this session? |
| protocol | 名詞 | 手順、規則 | Follow the security protocols carefully. |
弱点パターン分析
| パターン | この問題での該当 | 定着ポイント |
|---|---|---|
| 目的問題（Why did...） | Q181 | メール冒頭の I am writing to... を見る |
| 依頼内容問題 | Q182 | Could you please... / I would like to... を探す |
| 照合型問題 | Q183 | 2文書の日付・条件を比較表で整理 |
| 表の読み取り | Q184 | 行と列の対応を正確に確認 |
| 手順・条件問題 | Q185 | 指示文の動詞句（must, should, please）に注目 |
よくある日本人のミス
| ミス | 原因 | 正しいアプローチ |
|---|---|---|
| Session C/D を選ぶ | 「空席があるから」と判断 | 「最も早く参加できる代替」= Session B |
| Q182 で (D) IT access を選ぶ | 本文の "IT system access setup" と混同 | 依頼内容は materials sharing。ITは言及のみ |
| 表問題でFull を見落とす | 表を流し読みする | Capacity 列を必ず確認する癖をつける |
次のステップ:
• 発展: Triple Passage（3文書）での情報照合（Phase 3以降の出題形式）
• 次回予告（月曜）: Part 5 — 前置詞・接続詞問題（Phase 1後半）
• 発展: Triple Passage（3文書）での情報照合（Phase 3以降の出題形式）
• 次回予告（月曜）: Part 5 — 前置詞・接続詞問題（Phase 1後半）
自己評価
理解度
気づき・メモ