Day 111 — Part 7 SP: 社内ポリシー改定通知(経費精算規定の変更)

2026-08-04 Phase 2(目標800点) Part 7 Single Passage 社内メモ / 目的把握 / NOT問題 / 推測問題 / 同義語 難易度: ★★★★☆

Part 7(Single Passage)— 社内ポリシー改定通知

出題形式
  • ヘッダーに To / From / Date / Subject が並ぶメモ形式
  • 文書 1 本 × 設問 3〜4問
  • 制限時間目安: 4分
  • 内容: 現行制度→変更点(複数)→適用条件・問い合わせ先
今日のフォーカス
  • 目的把握: Subject行+冒頭文で文書全体の目的をつかむ
  • NOT問題: 「変更点」として書かれていないものの識別
  • 推測問題: 適用条件に関する記述から今後の扱いを推論
  • 同義語問題: 分詞 "reflecting" の文脈判断
Phase 2 スコア目標: 4問中 3問正解(75%) — 社内メモのポリシー改定通知は「現行制度→変更点→適用条件」の3段落構成が定番。段落の役割を意識して読むと設問に素早く対応できる。

Phase 2 必須4パターンの攻略戦略

1
目的把握
Subject行と冒頭文だけで文書全体の目的を1文でつかむ
2
NOT問題
選択肢を1つずつ本文と照合し、「言及なし」のものを見つける
3
推測問題
本文の直接的な記述から一歩だけ論理的に導ける結論を選ぶ
4
同義語問題
分詞・多義語の第一義ではなく、その文での使われ方で判断する
NG: 「制度変更=手続きが煩雑になる」という思い込みで選択肢を選ばない。本文に書かれた数字・条件だけを根拠に判定するのが鉄則。

メモを読む

以下の社内メモを読んで、設問 Q1〜Q4 に答えなさい。下線の語に注目してください。

設問チャレンジ(4問)

残り時間 4:00
Q 1 目的把握
What is the main purpose of this memo?
正解: B — To inform staff of upcoming changes to an equipment reimbursement policy

根拠: Subject行 "Updated Equipment Reimbursement Policy" と、本文冒頭 "the company is revising its policy on reimbursing employees for home-office equipment purchases" から判断する。

(A) 「新しい福利厚生プログラム」という記述はない
(B) 経費精算ポリシーの変更を伝える → 正解
(C) 提出期限は延長される内容であり、早めの提出を求める依頼ではない
(D) 「制度が廃止される」という記述はどこにもない

Q 2 NOT問題 — 変更点について
What is NOT mentioned as a change to the reimbursement policy?
正解: C — Employees will need approval before making a purchase.

根拠(本文を照合):
(A) "the reimbursement window will be extended to 60 days" — 記載あり → 除外
(B) "the maximum reimbursable amount per employee will increase from $300 to $450" — 記載あり → 除外
(C) 購入前の事前承認については本文のどこにも言及がない → 正解(NOT問題)
(D) "the standard processing time will be shortened to two weeks" — 記載あり → 除外

Q 3 推測問題 — 8月15日以降の申請について
What is suggested about reimbursement requests submitted after August 15?
正解: B — They will automatically be reviewed under the revised policy.

根拠: "All reimbursement requests submitted after August 15 will be evaluated under the new guidelines automatically; no separate application is required to benefit from the revised terms."

(A) "no separate application is required" と明記されており矛盾
(B) 改定後のポリシーで自動的に審査される → 正解
(C) 処理時間はむしろ短縮されるため矛盾
(D) 「上限増額の対象外になる」という記述はない

Q 4 同義語: "reflecting"
The word "reflecting" in paragraph 2 is closest in meaning to _____.
正解: B — indicating

文脈: "the maximum reimbursable amount ... will increase from $300 to $450 annually, reflecting rising costs for ergonomic chairs and monitors" の "reflecting" は、金額増加の理由・背景を示す働きをしている。

(A) copying → 「複写する」では文脈に合わない
(B) indicating → 「示している」で意味が通る → 正解
(C) doubting → 「疑っている」では文意が逆になる
(D) postponing → 「延期している」では文脈に合わない

ヒント(迷ったときに)

社内メモは「現行制度→変更点→適用条件」の3段落構成が定番です。Subject行と本文冒頭の一文だけで、文書全体の目的を判断してください。
変更点についての記述は第1段落と第2段落に分散しています。選択肢A〜Dを1つずつ本文と照合してください。3つは本文に書かれています。残る1つが「本文にない」ものです。
第3段落の最終文に「別途の申請は不要」という記述があります。この一文が、8月15日以降の申請がどう扱われるかを直接説明しています。
"reflecting rising costs" の直前には「上限額が$300から$450に増える」という事実があります。"reflecting" はこの増額の理由をどう導入しているでしょうか。

正解まとめ

問題 タイプ 正解 根拠(本文)
Q1 目的把握 B — 経費精算ポリシー変更の通知 Subject行+"the company is revising its policy on reimbursing employees"
Q2 NOT問題 C — 事前承認の記述なし 第1・第2段落に言及なし
Q3 推測問題 B — 自動的に新ポリシーで審査 "no separate application is required to benefit from the revised terms"
Q4 同義語 B — indicating "reflecting rising costs" = 増額の理由を示す

頻出語彙・表現

語彙 / 表現品詞意味例文
reimbursement 名詞 払い戻し、経費精算 The reimbursement will be processed within two weeks.
itemized (receipt) 形容詞 項目別に明細化された Please submit an itemized receipt for each purchase.
effective (August 15) 形容詞 (日付)から発効する The new policy is effective August 15.
eligible 形容詞 資格・条件を満たしている Only ergonomic equipment is eligible for reimbursement.
ergonomic 形容詞 人間工学に基づいた The company covers the cost of ergonomic chairs.
exclude(d) 動詞 除外する Decorative items are excluded from the policy.
portal 名詞 (社内)ポータルサイト Guidelines are posted on the internal portal.
revised 形容詞 改定された Employees will benefit from the revised terms.
automated 形容詞 自動化された Requests are reviewed using automated software.
consult 動詞 (資料などを)参照する、相談する Consult the guidelines before submitting a request.

推測の型: 直接記述 → 結論

Q3 を例に、推測問題の解き方を図解します。今回は本文最終文がほぼそのまま結論の根拠になっています。

本文の事実
8月15日以降に提出された申請は、新ガイドラインのもとで自動的に評価される
本文の事実
改定後の条件を受けるための別途の申請は不要である
推測される結論
8月15日以降の申請は自動的に新ポリシーで審査される(Q3の正解)
ポイント: 推測問題は必ずしも複雑な論理を要しない。最終段落の直接的な記述をそのまま言い換えているだけの場合も多い。

弱点パターン分析

よくある日本人のミス

ミス原因正しいアプローチ
Q1で「福利厚生の新設」と誤読する "equipment reimbursement" を読み飛ばし "benefit" 的な語感だけで判断する Subject行と冒頭文を必ず正確に読んで目的を特定する
Q2で「事前承認」を"ありそう"という直感で選んでしまう 制度変更にはよくある内容だと思い込む NOT問題は推測ではなく「本文にあるかないか」だけで機械的に判定する
Q3で「処理が遅くなる」と誤読する 「新制度への移行」=混乱・遅延というイメージに引っ張られる 本文に明記された「自動的に評価される」という事実に忠実に読む
"reflecting" を「反射している」と直訳して止まる 見慣れた意味(物理的な反射)に引っ張られる 分詞構文での "reflecting" =「〜を示している・反映している」を定型として覚える
定着ポイント: ポリシー改定メモは 「現行制度→変更点(複数の数字)→適用条件・問い合わせ先」 の型で読める。Phase 3のDP/TPでは、このメモに従業員からの問い合わせメールが加わる2文書形式に発展する。

自己評価

正解数
理解度
気づき・メモ(間違えた問題番号、理由など)
← 問題一覧へ戻る | 次回: Part 3(水曜)— 会話リスニングのトランスクリプト演習